ZAPRASZAMY NA CYKL SZKOLEŃ W ZAKRESIE LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU NA LATA 2014-2020

 

ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE

Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Społecznego "Młodzi dla Brodnicy" ma przyjemność zaprosić Państwa na cykl jednodniowych, bezpłatnych szkoleń kierowanych do osób zainteresowanych opracowaniem lokalnej strategii rozwoju (LSR) na lata 2014-2020 oraz jej wdrażaniem.

Jednodniowe szkolenia odbędą się w lutym 2016 r. zgodnie z poniższym harmonogramem:


- 12 luty 2016 r. w Urzędzie Miejskim w Brodnicy w sali 202 w godz. 8.00 – 16.00

 

- 16 luty 2016 r. w Urzędzie Miejskim w Brodnicy w sali 202 w godz. 8.00 - 16.00

 

- 18 luty 2016 r. w Urzędzie Miejskim w Brodnicy w sali 202 w godz. 8.00 - 16.00

 

- 23 luty 2016 r. w Urzędzie Miejskim w Brodnicy w sali 202 w godz. 8.00 - 16.00

 

- 25 luty 2016 r. w Urzędzie Miejskim w Brodnicy w sali 202 w godz. 8.00 – 16.00

Szkolenie jest skierowane do przedstawicieli sektora społecznego, gospodarczego, publicznego oraz mieszkańców Brodnicy. W ramach szkolenia uzyskacie Państwo informacje dotyczące zasad opracowania Lokalnej Strategii Rozwoju, w tym diagnozowanie problemów, budowanie potencjału oraz tworzenie sieci kontaktów w celu przygotowania i wdrożenia strategii rozwoju lokalnego. Program szkoleń obejmuje zagadnienia związane z opracowaniem i przygotowaniem LSR, takie jak: diagnoza - opis obszaru i ludności, analiza SWOT, cele i wskaźniki, sposób wyboru i oceny operacji oraz sposób ustanawiania kryteriów wyboru, budżet LSR, metody komunikacji, innowacyjność, zintegrowanie oraz monitoring i ewaluacja.

Osoby chętne do wzięcia udziału w szkoleniu prosimy o przesłanie na adres e-maila Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. zgłoszenia zatytułowanego: „Udział w szkoleniu LSR” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 09.02.2016 r. lub kontakt telefoniczny 661 315 958.

Jednocześnie informujemy, że organizator nie pokrywa kosztów związanych z dojazdem na miejsce szkolenia lub noclegiem.